Les effectifs de l'industrie pharmaceutique en France sont en quasi-stagnation en 2015 après deux années de diminution plus prononcée de la masse salariale, ont annoncé jeudi 3 novembre les entreprises du médicament (LEEM), à l’occasion du Comité stratégique de filière des industries et technologies de santé (qui définit avec le gouvernement les priorités du secteur).
Avec 98 690 salariés en France fin 2015, l'industrie a perdu 120 emplois cette même année, soit 640 emplois de moins qu’en 2013. Cela correspond à un recul de 0,1 % sur un an (contre 0,6 % en 2014).
Près de 10 000 recrutements ont été réalisés en 2015, dont un tiers en CDI.
Entre 2008 et 2015, le secteur a perdu 9 700 postes, soit 9 % de l'ensemble des effectifs. Les métiers de la visite médicale (12 300 en 2015) sont particulièrement touchés. 11 500 emplois ont été supprimés depuis 2004.
Perte d'attractivité industrielle
Si le LEEM se satisfait d'avoir « enrayé la dégradation [des] effectifs » grâce « à des mesures d'anticipation et d'accompagnement des métiers », il déplore dans un communiqué « des signes de fragilisation » persistants, au regard de « l'alourdissement » de la fiscalité, la « perte d'attractivité industrielle de la France », le « ralentissement de l'accès des médicaments innovants au marché français » et la concurrence internationale « grandissante ».
C'est « autant de signaux d’alerte qui laissent craindre une nouvelle baisse des effectifs », anticipe l'organisation présidée par le Dr Patrick Errard. Le LEEM réclame en conséquence plus d'engagements du gouvernement en faveur de l'emploi dans ce secteur.
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