Les recommandations du collège de médecine générale

Après deux ans d’existence, le collège de médecine générale (CMG), qui fédère une quarantaine d’organisations syndicales, académiques et scientifiques de la discipline vient d’adresser ses recommandations à la Haute autorité de santé (HAS) sur le déploiement du développement professionnel continu (DPC). Le CMG déplore le caractère inapplicable du dispositif actuel et réclame des « mesures de transition », permettant aux médecins de conserver plusieurs jours de formation indemnisée comme l’autorisait jusqu’à cette année la formation professionnelle conventionnelle (FPC). Le DPC doit « s’appuyer sur l’existant » et son modèle organisationnel et son financement « assurer un véritable accompagnement professionnel », met en garde le collège dans un document baptisé « Enjeux, définitions et méthodes du DPC ». Un « temps partagé en réunion physique » (congrès, séminaire) est recommandé. « Les actions collectives sont les plus à même de développer une réflexion commune et partagée sur les pratiques professionnelles », conclut le collège de médecine générale.

Par ailleurs, le CMG travaille à l’élaboration d’indicateurs de rémunération à la performance plus adaptés à la pratique des médecins généralistes. Il se propose même d’être « conseiller technique » des syndicats lors des négociations conventionnelles.