En l’absence d’un nouveau plan ministériel sur l’attractivité médicale pour l’hôpital public, la Fédération hospitalière de France (FHF) a lancé une large consultation. 4 003 médecins hospitaliers et 1 619 étudiants en médecine ont livré leur opinion. L’optimisation des pratiques professionnelles constitue les principaux leviers d’attractivité, en premier lieu l’accès à des plateaux technique performants. Les groupements hospitaliers de territoire sont également reconnus comme un instrument efficace pour 42,6 % des médecins. Pour autant, certaines réponses témoignent d’un déficit de dialogue au sein des services. 46 % des praticiens hospitaliers ne s’estiment pas en capacité d’agir sur leur fonctionnement de leur service. 47 % ne sont pas impliqués dans l’élaboration des projets institutionnels. Certains constats sont alarmants. 60 % des médecins sondés estiment inéquitable la manière dont les charges et les activités sont réparties. La marge de progression est pour le moins notable… Afin d’aider à l’amélioration des pratiques, la FHF lance un Mooc en collaboration avec MNH group et sa filiale la Banque française mutualiste et la Casden Banque populaire.
Brève
Une répartition des charges de travail inéquitable pour 60 % des praticiens hospitaliers
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Publié le 09/11/2017
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visuel FHF
Crédit photo : BURGER/PHANIE
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Source : lequotidiendumedecin.fr
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