Écarts de primes Covid pour les soignants : la CFDT saisit le Conseil d'État

Dénonçant des « ruptures d'égalité » entre salariés, la CFDT Santé-Sociaux a annoncé ce lundi avoir saisi le Conseil d'État pour contester les conditions d'attribution des primes de 500 à 1 500 euros versées aux personnels des hôpitaux et des EHPAD. « En l'état, l'attribution de la prime pour la reconnaissance de l'investissement des personnels » face à la crise sanitaire provoquée par le coronavirus « se traduit par un grand nombre d'inégalités de traitement », souligne dans un communiqué la CFDT.

Dans les hôpitaux, la prime a été fixée à 500 euros pour tous les membres du personnel hospitalier et 1 500 euros pour ceux ayant travaillé dans les 40 départements les plus touchés par l'épidémie ou des établissements et services ayant accueilli des malades du Covid-19. Des différences de traitement assumées par l'exécutif et qui ont suscité de nombreuses critiques chez les syndicats.

Strictement égalitaire

Pour la CFDT, qui réclame l'annulation pure et simple des décrets ayant permis l'entrée en vigueur de cette mesure, il faut une « prime unique et universelle pour tous les salariés ». Cette prime, de 1 500 euros, « se doit d'être strictement égalitaire », insiste le syndicat, « que ce soit entre titulaires et contractuels, entre personnel des centres hospitaliers, des EHPAD et des administrations médico-sociales, ainsi qu'entre zones géographiques, et entre personnels d'un même établissement, sont injustes ».

Défiscalisée et exemptée de cotisations sociales, cette « prime exceptionnelle », avait été annoncée dès la fin du mois de mars par Emmanuel Macron. Il s'agira d'« une réponse claire et forte de court terme » pour les soignants, en première ligne face au Covid-19, avait assuré le président de la République.